Les métiers de l’économie sociale et solidaire recrutent dans de nombreux secteurs

Dans l’édition 2017 de son guide « Ces secteurs qui recrutent », le Centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ) fait la part belle aux métiers de l’ESS. 

700 000 départs à la retraite d’ici à 2025, dont 112 000 dès 2017 : les métiers de l’économie sociale et solidaire (ESS) vont avoir besoin de jeunes dans les prochaines années. C’est le message que souhaite faire passer le Centre de documentation et d’information jeunesse (CIDJ) à l’occasion de la parution de son guide 2017 « Ces secteurs qui recrutent ». Dans les secteurs du social, de la santé ou encore dans les assurances ou banques coopératives, certes « tous les départs à la retraite ne seront pas remplacés, note Michel Tardit, chargé de veille documentaire au CIDJ et coordinateur du guide, mais c’est bien dans l’ESS que les plus grandes perspectives de recrutement se trouvent ». Tour d’horizon.

Le secteur social

« A l’heure où les jeunes veulent de plus en plus un métier qui a du sens, il nous est paru intéressant de nous pencher sur l’ESS et les métiers avec une forte utilité sociale », explique Michel Tardit. Pour cela, le CIDJ s’est appuyé sur les données de l’étude « Départs à la retraite et opportunités d’emploi dans l’ESS », publié à la fin de 2016 par l’Observatoire national de l’ESS, qu’il a recoupé avec celles de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) ou encore de Pôle emploi. « L’ESS représente 2,3 millions de salariés dans plus de 200 000 établissements, cela représente 10 % de l’emploi en France », rappelle-t-il.
Le premier secteur d’emploi de l’économie sociale et solidaire est sans commune mesure le social. Et celui qui annonce le plus grand nombre de départs à la retraite. Selon l’Observatoire national de l’ESS, comptez 287 000 postes libérés d’ici à 2025, et 40 000 dès 2017. Les trois quarts des travailleurs sociaux relèvent du secteur associatif.

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• Aides à domicile

Comme l’avait pointé dès 2015 le rapport de France Stratégie sur « Les métiers en 2022 », les aides à domicile mais aussi les aides ménagers (es) et travailleurs (euses) familiales sont les métiers les plus impactés par les départs à la retraite, avec 40 % des effectifs arrivant à l’âge de cesser de travailler. Et ce sont quelque 160 000 emplois, peu qualifiés, qui pourraient être créés d’ici à 2022, « loin devant les ingénieurs informatiques » et leurs 90 000 créations nettes d’emplois, illustre Michel Tardit. Un bémol toutefois, qui explique les difficultés du secteur à recruter : une grande majorité de ces emplois sont des emplois à temps partiel, la « norme » dans le secteur, en tout cas jusqu’à aujourd’hui.

• Cadres de l’intervention socio-éducative

Le secteur social ne demande pas que des métiers peu qualifiés. Psychologues, conseillers en insertion, éducateurs spécialisés, etc. : on dénombre quelque 26 000 cadres de l’intervention socio-éducative aujourd’hui « dont 45 % qui ont plus de 50 ans ». Selon les prévisions 2016 de l’APEC, jusqu’à 12 000 emplois de cadres par an sont susceptibles d’être créés. « La particularité de ce secteur est qu’il nécessite bien souvent un diplôme d’Etat ou un certificat d’aptitude », rappelle Michel Tardit.