samedi 23 novembre 2019

Le gouvernement lance une « appli » sur smartphone pour dynamiser la formation professionnelle

Le premier ministre, Edouard Philippe, et la ministre du travail, Muriel Pénicaud, présentent jeudi une application numérique censée être accessible à 28 millions d’actifs. 


Le gouvernement veut créer l’événement autour d’une thématique souvent snobée par le grand public. Jeudi 21 novembre, le premier ministre, Edouard Philippe, et la ministre du travail, Muriel Pénicaud, ont lancé l’application numérique mobile associée au compte personnel de formation (CPF). Un outil digital présenté comme unique au monde et destiné à faire de la formation un « droit fondamental » de notre modèle social.
Il s’agit d’une étape clé dans les transformations profondes impulsées dans le monde de la formation continue, depuis la promulgation, en septembre 2018, de la loi « avenir professionnel ». L’objectif, à terme, est de permettre à quelque 28 millions d’actifs – salariés, fonctionnaires, indépendants, demandeurs d’emploi – de choisir, « en toute liberté » et avec leur smartphone, un organisme qui leur apportera des compétences supplémentaires.
L’offre mise à disposition par ce truchement s’avère significative : quelque 100 000 sessions, débouchant sur environ un millier de diplômes, titres et certifications.

Les acteurs du secteur exultent

A l’avenir, les personnes seront donc en mesure de se payer une formation en utilisant l’argent porté au crédit de leur CPF, sans devoir passer par un intermédiaire (entreprises, organisme paritaire, etc.).
La somme à laquelle chaque individu à droit peut, au maximum, atteindre 5 000 euros (8 000 euros pour les peu qualifiés). Mais à l’heure actuelle, le montant moyen est nettement moindre : un peu plus de 1 000 euros. En 2020, des changements seront apportés à l’appli mobile pour qu’elle puisse tenir compte des ressources complémentaires éventuellement apportées par les employeurs, les régions, Pôle emploi, etc.

(...)

Article intégral en ligne : https://www.lemonde.fr
En savoir + : https://www.service-public.fr

mardi 16 septembre 2014

Au revoir DIF, bonjour CPF (compte personnel de formation)

Lire l'article sur le blog de la formation continue : 
http://www.blogformation.fr/reforme-de-la-formation-2014-et-dif/

Le compte personnel de formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours professionnel

Il offre aux salariés et aux demandeurs d’emploi les moyens et les droits de se former et de construire leur carrière.



Lire la suite sur le site du Ministère du travail :http://travail-emploi.gouv.fr/projet-de-loi-relatif-a-la,2453/le-compte-personnel-de-formation,17410.html

Ce que le compte personnel de formation va changer pour vous

Un petit bouleversement se prépare pour tous les actifs en matière de formation professionnelle. 

D'ici le 1er janvier 2015, l'actuel droit individuel à la formation (DIF) va se transformer en compte personnel de formation (CPF). Cette réforme, présentée en conseil des ministres mercredi 22 janvier, va octroyer de nouveaux droits aux salariés et aux chômeurs. Mais sans, pour autant, révolutionner le système.....

.../Le CIF va subsister Si le CPF prend la place du DIF, le congé individuel formation (CIF) est maintenu. Permettant des formations plus longues, il devrait rester le principal véhicule pour changer de carrière. « Pour aller vers un autre métier, il faut en effet plutôt 500 heures de formation. Or le CPF est limité à 150 heures. », rappelle Mme Kaisergruber, qui pointe « qu'à long terme, la logique voudrait que le CIF évolue », et soit intégré dans le CPF. Ce projet de loi offre des « perspectives intéressantes » mais il y a encore des « inconnues » sur sa mise en œuvre, conclut M. Lopez. La réussite du CPF dépendra en particulier de l'implication des branches professionnelles, des régions et des entreprises.

Lire la suite sur LeMonde.fr du 22.01.2014
Par Bertrand Bissuel et Jean-Baptiste Chastand