La perception des discriminations au travail en cinq chiffres

L’âge et le genre sont les facteurs de discrimination les plus lourdement ressentis au travail, selon une étude publiée le 30 novembre par le Medef.

L’âge et le sexe sont perçus comme les principaux facteurs de discrimination

Où en est la discrimination en entreprise ? Le « baromètre de perception de l’égalité des chances », publié le 30 novembre par le Medef, montre que la peur d’être victime de discrimination au travail diminue, passant cette année sous la barre des 50 %. L’âge et le sexe sont perçus comme les principaux facteurs de discrimination. Décryptage en cinq chiffres clés.Si pour la quasi-totalité des salariés français (91 %), l’égalité des chances en entreprise est un sujet « important », 75 % d’entre eux estiment que c’est aussi le cas « pour la direction de leur entreprise ».D’ailleurs, depuis 2016, la peur d’être un jour victime de discrimination sur son lieu de travail recule nettement.

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