PageGroup, leader du recrutement spécialisé dans le monde, vient de publier l’édition 2017 de son étude de rémunérations, qui ausculte 720 métiers
La reprise économique est une réalité.
"La tendance sur le marché de l'emploi est plutôt positive grâce à un
contexte économique plus favorable en 2016. L'emploi des cadres a
retrouvé son niveau d'avant-crise et les chiffres du travail temporaire
laissent entrevoir de belles perspectives" analyse Isabelle Bastide,
présidente de PageGroup France.
"Les métiers de la finance sont davantage tournés vers l'accompagnement des entreprises", observe Laurent Juery, directeur du bureau de Bordeaux de Page Personnel, qui couvre le Sud-Ouest. Et, Bordeaux est l'une des cinq places fortes du secteur en France.
Par ailleurs, après quatre années difficiles dans le bâtiment et les travaux publics, l'amélioration se confirme en 2016 avec un nombre de recrutements à la hausse pour les métiers de la maîtrise d'œuvre et des entreprises de travaux. Le vaste programme d'aménagement urbain Euratlantique,
qui va générer 5 milliards d'euros d'investissement d'ici 2030 sur la
métropole bordelaise, accentue encore cette tendance localement.
En outre, le secteur du bâtiment est porté par l'innovation avec les problématiques BIM (Building information modeling, c'est-à-dire la modélisation, numérisation des données du bâtiment) qui alimentent la création et le renforcement des cellules de conception chez les constructeurs. Ce contexte est particulièrement favorable aux candidats possédant plus de cinq ans d'expérience et leur offre de belles perspectives d'évolution de carrière pour des rémunérations dépassant les 90 000€ bruts annuels.
Source : Sud-Ouest, 21/11/2016.
Au-delà de ces évolutions de marché, la e-santé et les nanotechnologies devraient amener une véritable révolution dans le monde de la santé permettant notamment aux ingénieurs de collaborer avec les scientifiques dans le développement d'outils innovants. Et, la région a tous les atouts pour s'illustrer dans ce secteur. Elle est leader en France et concentre 50% du chiffre d'affaires national et des emplois.
Certains métiers sont d'ailleurs à la fois rares et en plein essor, comme par exemple les techniciens automatisme / robotique (de 26 000 € à 45 000 € annuels bruts selon expérience) ou les ingénieurs en électronique embarquée (de 35 000 € à 70 000 € annuels bruts selon expérience).
D'autre part, "les commerciaux sont de plus en plus convoités. Les jeunes diplômés sont moins intéressés par la vente et davantage par le marketing. Or, notre économie a besoins de "chasseurs", de gens capables d'aller conquérir des marchés", insiste Laurent Juery.
Un phénomène, qui pourrait s'accroître avec l'arrivée de la LGV, qui placera Bordeaux à 2h de Paris, à partir de l'été prochain.
Le numérique, mais aussi le bâtiment et la finance
Ceci étant, "la reprise reste lente. Néanmoins, certains secteurs se révèlent particulièrement porteurs (digital, commerce, comptabilité, facility management…) et d'autres, fortement impactés par la crise de 2008, se redressent enfin, sous l'influence notamment de la digitalisation des métiers (banque, industrie, secteur public…)", poursuit-elle."Les métiers de la finance sont davantage tournés vers l'accompagnement des entreprises", observe Laurent Juery, directeur du bureau de Bordeaux de Page Personnel, qui couvre le Sud-Ouest. Et, Bordeaux est l'une des cinq places fortes du secteur en France.
En outre, le secteur du bâtiment est porté par l'innovation avec les problématiques BIM (Building information modeling, c'est-à-dire la modélisation, numérisation des données du bâtiment) qui alimentent la création et le renforcement des cellules de conception chez les constructeurs. Ce contexte est particulièrement favorable aux candidats possédant plus de cinq ans d'expérience et leur offre de belles perspectives d'évolution de carrière pour des rémunérations dépassant les 90 000€ bruts annuels.
Source : Sud-Ouest, 21/11/2016.
La santé en pleine mutation
Le champ médico-social est un secteur majeur de l'économie française et bénéficie d'une croissance importante. L'enjeu actuel pour les établissements est d'obtenir des labels et des certifications afin de garantir une sécurité aux patients et à leur famille. Des métiers comme celui d'infirmier conseil (de 28 000 € à 42 000 € bruts annuels) ou responsable qualité (de 35 000 € à 50 000 € bruts annuel) sont ainsi amenés à se développer.Au-delà de ces évolutions de marché, la e-santé et les nanotechnologies devraient amener une véritable révolution dans le monde de la santé permettant notamment aux ingénieurs de collaborer avec les scientifiques dans le développement d'outils innovants. Et, la région a tous les atouts pour s'illustrer dans ce secteur. Elle est leader en France et concentre 50% du chiffre d'affaires national et des emplois.
Techniciens et ingénieurs : les métiers les plus "tendance" ?
Malgré une image quelque peu écornée ces dernières années, le monde industriel n'en demeure pas moins un environnement où les opportunités de carrière restent importantes pour les ingénieurs et les techniciens. La diversité des secteurs (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, énergie...) combinée à la diversité de fonctions (bureau d'études, projets, production, qualité, maintenance...) permet d'offrir une multitude de possibilités et des orientations professionnelles variées.Certains métiers sont d'ailleurs à la fois rares et en plein essor, comme par exemple les techniciens automatisme / robotique (de 26 000 € à 45 000 € annuels bruts selon expérience) ou les ingénieurs en électronique embarquée (de 35 000 € à 70 000 € annuels bruts selon expérience).
Forts besoins de commerciaux ou encore dans la logistique
De même, "tout ce qui touche à la supply chain est en plein développement dans la région, que ce soit les achats, la logistique, le service après-vente...", souligne Laurent Juery, directeur du bureau de Bordeaux de Page Personnel, qui couvre le Sud-Ouest. "Car, il faut produire de plus en plus vite, tout en limitant les stocks et en améliorant le service aux clients", explique-t-il.D'autre part, "les commerciaux sont de plus en plus convoités. Les jeunes diplômés sont moins intéressés par la vente et davantage par le marketing. Or, notre économie a besoins de "chasseurs", de gens capables d'aller conquérir des marchés", insiste Laurent Juery.
La chance d'avoir une économie diversifiée en Nouvelle-Aquitaine
Plus globalement, ce spécialiste du recrutement se dit optimiste, quant à l'avenir de l'économie régionale. "Au-delà du vin, de l'aéronautique, nous avons un tissu économique de plus en plus diversifié, avec des pôles de compétence de plus en plus nombreux, dans le numérique, le laser, l'agroalimentaire, la chimie...", conclut-il.Un phénomène, qui pourrait s'accroître avec l'arrivée de la LGV, qui placera Bordeaux à 2h de Paris, à partir de l'été prochain.
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